1、交通人伤他们没住院需要支付误工费吗?
交通人伤他们没住院需要支付误工费，误工费是交通事故赔偿项目中的一个，在不少状况下，譬如受害人出院后在家休养，这段期间受害人没住院有误工费的，数额的计算就根据受害人的日薪资乘以实质耽误工作的天数。
受害人是承包户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人肯定期限内的平均收入酌定。假如受害人承包经营的种植、养殖业季节性非常强。不准时经营会导致更大损失的，除受害人应当采取手段预防损失扩大外，还可以裁定侵害人采取手段预防扩大损失。
医院要开证明，且写明休息期限。而且，要单位开证明，证明该职员因交通事故将来上班，致使相应薪资被扣发，由于误工费以实质发生的为准，仅有医院证明不够。
2、误工费的时间期限怎么样认定?
依据最高法院《关于贯彻实行若干问题的建议》第143条“误工日期应当按其实质损害程度、恢复情况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴别等认定”的规定，误工日期由病人的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无有关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故导致病人残疾的，自专家鉴别组出具《医疗事故技术鉴别书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
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3、证明误工费数额的证据有什么?
证明误工费数额的证据方面，一个是收入情况证据，一个是误工时间的证据。
1、收入情况证据内容可以包含：
(1)具体的收入水平数据;
(2)没固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入情况证明;
(3)没固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。
2、误工时间的证据内容包含：
(1)正常状况下，依据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
(2)工作单位可出具受伤职员误工时间的证明;
(3)可申请司法鉴别机构对误工期长短进行鉴别，凭鉴别文书确定误工时间。
只有确实存在误工的情形下才会需要支付误工费，虽然说员工在因为交通事故受伤后，不到医院救治，也或许会存在误工的情形，但此时很难拿源于己的误工是因为工伤致使的证据，因为肇事者可以其没有误工费为由，不支付误工费。
